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Führungskräfte-Entwicklung und Organisationsberatung

Dynamische Märkte und daraus resultierende Herausforderungen brauchen neue Lösungsansätze – damit es gelingt sich selbst, andere und die Organisation effektiv zu führen.

Wir denken Führung immer wieder neu – gerne auch mit Ihnen und für Sie.

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Wer wir sind

Wir sind begeisterungsfähige und begeisternde Expert/innen für die Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen. Unser systemischer Ansatz hilft uns Gegensätze zu überbrücken …

  • zwischen Fakten und Emotionen
  • zwischen Training und Beratung
  • zwischen Theorie und Praxis

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Die aktuelle mindflex-Studie

  • 56% der neuen Führungskräfte erleben es als sehr herausfordernd, Aufgaben zu delegieren
  • 86% der neuen Führungskräfte finden es mittel bis sehr herausfordernd, ein adäquates Organisationsverständnis zu entwickeln
  • 97% der neuen Führungskräfte finden es mittel bis sehr herausfordernd, Entscheidungen zu treffen

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